员工自愿辞职解除劳动合同的流程如下：

  1. 员工提交书面辞职申请（需提前30日通知用人单位）
  2. 用人单位确认收到辞职申请
  3. 双方协商确定离职日期
  4. 办理工作交接手续
  5. 结算工资、经济补偿等费用
  6. 出具离职证明
  7. 办理社保、公积金转移手续

注意事项：

  • 试用期员工只需提前3日通知
  • 用人单位不得强制员工离职
  • 应保留书面辞职证据
  • 竞业限制协议仍需遵守