根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期（休养期间）的工资由用人单位按原工资标准按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长。

具体支付标准如下：

  • 原工资福利待遇不变
  • 按月支付至复工或评定伤残等级
  • 用人单位不得以任何理由克扣