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工伤认定后休养期间的工资由谁支付
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期(休养期间)的工资由用人单位按原工资标准按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长。
具体支付标准如下:
原工资福利待遇不变
按月支付至复工或评定伤残等级
用人单位不得以任何理由克扣
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生活法律知识
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发布日期:2025-04-23 07:16:57
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