根据《工伤保险条例》规定，员工在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。

工伤期间的工资福利主要包括：

  • 原基本工资
  • 岗位津贴
  • 绩效奖金（如常发放的）
  • 其他固定福利待遇