根据《工伤保险条例》规定，员工在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。

工伤期间工资发放标准：
1. 停工留薪期内按受伤前12个月平均工资计算
2. 包含基本工资、津贴、奖金等所有福利待遇
3. 最长支付期限为24个月（经劳动能力鉴定委员会确认）