根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,法律并未强制要求必须返还劳动合同原件。但用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同通常一式两份,双方各执一份。如果劳动者需要自己的那份合同作为证据,可以要求用人单位提供复印件或协助找回原件。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,法律并未强制要求必须返还劳动合同原件。但用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同通常一式两份,双方各执一份。如果劳动者需要自己的那份合同作为证据,可以要求用人单位提供复印件或协助找回原件。