赔偿项目 计算标准 法律依据
一次性伤残补助金 本人工资×伤残等级对应月数（1-10级为27-7个月） 《工伤保险条例》第37条
一次性工伤医疗补助金 统筹地区上年度职工月平均工资×伤残等级对应月数（5-10级为10-2个月） 《工伤保险条例》第36-37条
一次性伤残就业补助金 统筹地区上年度职工月平均工资×伤残等级对应月数（5-10级为10-2个月）
停工留薪期工资 原工资福利待遇不变（最长24个月） 《工伤保险条例》第33条