根据我国《社会保险法》规定，用人单位自用工之日起三十日内必须为员工办理社会保险登记。签订劳动合同后，缴纳社保是用人单位的法定义务，员工个人承担部分也会由单位代扣代缴。

例外情况：

  • 非全日制用工可协商缴纳方式
  • 退休返聘人员无需缴纳社保
  • 劳务关系可不缴纳社保

建议：遇到单位拒缴社保的情况，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。