根据《工伤保险条例》规定，五级伤残赔偿标准如下：

  • 一次性伤残补助金：18个月本人工资
  • 按月伤残津贴：本人工资的70%（若难以安排工作）
  • 医疗费用：工伤保险基金全额报销
  • 辅助器具费：经确认后由基金支付
  • 劳动关系终止时：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（标准由省级政府规定）

注：具体金额需结合当地上年度职工月平均工资计算，建议咨询当地社保部门。