停工损失赔偿是否属于违约责任，需要根据具体情况分析：

  1. 合同明确约定：若合同中明确将停工损失列为违约赔偿内容，则属于违约责任范畴
  2. 法定情形：根据《民法典》第584条，因违约造成的损失包括合同履行后可获得利益，停工损失可能被纳入
  3. 因果关系：需证明停工损失与违约行为存在直接因果关系
  4. 可预见性：违约方在订立合同时应当预见到该损失

实务中，法院通常会综合合同约定、实际损失证据等因素进行判定。