根据中国《劳动法》规定，员工病假期间工资支付标准如下：

  • 病假≤6个月：按工龄支付工资的60%-100%
  • 病假＞6个月：按工龄支付工资的40%-60%

具体比例由用人单位规章制度或劳动合同约定，但不得低于当地最低工资标准的80%。