根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。其他情况下的突发疾病一般不被认定为工伤。

具体认定标准如下：

  • 必须是在工作时间和工作岗位突发疾病
  • 突发疾病导致死亡，或48小时内抢救无效死亡
  • 因工作原因导致的职业病可以认定为工伤

建议保存就医记录、诊断证明等材料，及时向用人单位报告并申请工伤认定。