兼职工伤赔偿标准主要包括以下内容：

  • 医疗费用：用人单位需全额承担工伤治疗相关费用
  • 停工留薪期工资：按原工资标准支付，最长不超过12个月
  • 伤残补助金：根据伤残等级支付（1-10级对应不同标准）
  • 就业补助金：5-10级伤残解除劳动合同时支付
  • 医疗补助金：5-10级伤残解除劳动合同时支付
  • 护理费：生活不能自理时按标准支付
  • 工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等

注：具体标准参照《工伤保险条例》及地方实施细则，非全日制用工同样适用。