根据《工伤保险条例》规定，职业病属于工伤范畴，劳动者确诊职业病后可以依法申请工伤认定并获得相应赔偿。赔偿项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体标准依据伤残等级和当地政策执行。

申请流程：
1. 到当地职业病诊断机构进行确诊；
2. 自确诊之日起30日内由单位向社保部门提出工伤认定申请；
3. 经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级；
4. 凭认定结论向工伤保险基金申请待遇。