退休伤残赔偿金通常不能直接计入工资收入。根据相关法律规定，伤残赔偿金属于对劳动者因工受伤或职业病导致劳动能力丧失的补偿，具有特定用途和性质，与工资的劳务报酬性质不同。

具体注意事项：

  • 赔偿金需专款专用，不能与工资混同
  • 用人单位不得以赔偿金抵扣工资
  • 退休人员领取的伤残津贴属于社会保障范畴
  • 各地政策可能存在差异，建议咨询当地人社部门