退休职工工伤赔偿需根据具体情况处理，通常涉及以下方面：

  • 劳动关系认定：退休后返聘一般按劳务关系处理，不适用《工伤保险条例》
  • 赔偿主体：由用人单位按人身损害赔偿标准承担
  • 赔偿项目：包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等
  • 特殊情形：未享受养老保险待遇的退休人员可能被认定为劳动关系

建议保留工伤证据，及时与用人单位协商，必要时通过法律途径解决。