- 一次性伤残补助金:根据伤残等级支付,1-10级分别对应27个月至7个月的本人工资
- 按月伤残津贴:1-4级伤残按本人工资90%-75%发放,5-6级伤残由用人单位安排工作或发放津贴
- 医疗费用报销:工伤保险基金支付符合目录的治疗费用
- 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长24个月
- 护理费:经劳动能力鉴定需要护理的,按统筹地区平均工资50%/40%/30%发放
- 工亡待遇:丧葬补助金(6个月统筹地区平均工资)+一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)
2022职业病的赔偿
- 本文分类:生活法律知识
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- 发布日期:2025-04-24 06:08:49
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