根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，公司对职业病的赔偿标准如下：

  1. 医疗费用：承担职业病诊断、治疗的全部合理费用
  2. 停工留薪期工资：治疗期间按原工资标准全额支付
  3. 伤残补助金：经鉴定为工伤伤残的，按伤残等级支付一次性补助金（7-27个月本人工资）
  4. 伤残津贴：1-4级伤残按月支付本人工资的75%-90%
  5. 生活护理费：对生活不能自理者按月支付统筹地区平均工资的30%-50%
  6. 丧葬补助金：因职业病死亡的支付6个月统筹地区平均工资
  7. 供养亲属抚恤金：按职工生前工资的30%-40%按月支付

注：用人单位未参保的，所有待遇由用人单位自行承担。