根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对职业病患者需依法承担赔偿责任。具体包括：

  • 医疗费用及康复费用
  • 职业病诊断期间的工资
  • 伤残补助金或工亡赔偿
  • 精神损害赔偿（视情况）

赔偿标准依据《工伤保险条例》执行，用人单位未参保的需自行承担全部费用。