工伤赔偿与人身损害赔偿的主要区别如下：

  • 法律依据不同：工伤赔偿适用《工伤保险条例》等劳动法规；人身损害赔偿适用《民法典》侵权责任编。
  • 责任主体不同：工伤赔偿由用人单位或工伤保险基金支付；人身损害赔偿由侵权责任人承担。
  • 归责原则不同：工伤适用无过错责任原则；人身损害一般适用过错责任原则。
  • 赔偿标准不同：工伤赔偿按法定标准计算；人身损害赔偿可主张精神抚慰金等更多项目。
  • 处理程序不同：工伤需先进行工伤认定；人身损害可直接向法院起诉。

特殊情况下（如第三人侵权导致工伤），劳动者可能同时获得双重赔偿。