在工作过程中遭受人身损害时，赔偿流程及标准如下：

  1. 工伤认定：首先需向当地劳动部门申请工伤认定，需提交医疗证明、劳动合同等材料。
  2. 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等，具体依据《工伤保险条例》和地方标准。
  3. 协商或仲裁：若用人单位未依法赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。

提示：建议保留所有医疗票据和沟通记录，必要时咨询专业律师。