在处理工伤纠纷时，选择私了还是仲裁需根据具体情况权衡：

  • 私了（协商解决）
    • 优点：流程快、成本低，双方可灵活协商赔偿金额
    • 缺点：可能赔偿金额偏低，缺乏法律强制力
  • 劳动仲裁
    • 优点：结果具法律效力，赔偿标准按法律规定
    • 缺点：周期较长（通常45-60天），需准备证据材料

建议优先协商，若企业拒不赔偿或金额差距过大，应及时申请仲裁（注意1年时效）。重伤或争议较大案件建议直接走法律程序。