在公司破产的情况下，是可以进行工资清算的。根据《企业破产法》相关规定，员工的工资、社保等属于优先清偿的债权，应在破产财产中优先支付。具体流程如下：

  1. 企业进入破产程序后，由管理人接管公司财产
  2. 员工需在规定期限内向管理人申报债权（包括拖欠工资）
  3. 管理人核实后编制职工债权清单
  4. 破产财产在支付破产费用后，优先清偿职工工资

建议员工及时关注破产公告，配合管理人完成债权申报，以保障自身权益。