根据中国《企业破产法》规定，企业破产时员工工资属于优先清偿范围，具体如下：

  1. 清偿顺序优先：员工工资、社保费用等排在清偿顺序前列，优于普通债权
  2. 财产分配：破产财产需优先支付拖欠的员工工资和经济补偿金
  3. 特殊情况：若企业资产不足以支付全部工资，需按比例分配
  4. 维权途径：员工可向破产管理人申报债权，或向劳动监察部门投诉

建议员工及时关注破产程序公告，在规定期限内申报债权主张权益。