银行辞职是否需要支付违约金，主要取决于以下因素：

  • 劳动合同约定：若合同中明确约定了服务期及违约金条款，员工提前离职可能需要支付
  • 专项培训费用：银行若为员工提供专项专业技术培训并约定服务期，违约时需按比例赔偿
  • 竞业限制：签订竞业限制协议且银行支付补偿金的情况下，违约需承担赔偿责任

根据《劳动合同法》第二十二条、二十五条规定，除上述两种情况外，用人单位不得约定违约金。