• 组长：负责改制工作总体统筹，审批重大事项，协调政府部门关系
  • 副组长（战略规划）：牵头制定改制方案，组织可行性研究，对接咨询机构
  • 副组长（资产财务）：主导清产核资、产权界定，处理债权债务及税务筹划
  • 人力资源组：员工安置方案制定，劳动关系处理，社保公积金转移
  • 法律事务组：合规性审查，法律文书起草，产权交易程序监督
  • 宣传维稳组：政策宣贯，职工思想动态跟踪，突发事件应急预案
  • 审计评估组：组织第三方审计，资产评估结果复核，历史遗留问题清查