经营管理职责内容：
- 制定公司战略目标与发展规划
- 统筹各部门运营及资源配置
- 监督执行财务预算与成本控制
- 建立完善管理制度与流程
- 协调内外部关系及风险管控
- 评估经营绩效并持续改进
经营管理职责范文：
岗位名称：经营管理部门经理 主要职责： 1. 根据董事会要求，组织编制年度经营计划； 2. 监控各部门KPI完成情况，定期提交分析报告； 3. 主持跨部门协作会议，解决重大运营问题； 4. 审批预算范围内的费用支出； 5. 优化业务流程，提升组织效率20%以上； 6. 培养中层管理团队，完成人才梯队建设。 任职要求： - 5年以上同岗位管理经验 - 熟悉行业法规及ISO管理体系 - 具备数据分析与决策能力 - 本科及以上学历
