根据《公司法》相关规定，职员规定主要包括以下内容：

  • 职员应当遵守公司章程，履行岗位职责
  • 职员享有劳动法规定的各项权利和义务
  • 公司应当与职员签订书面劳动合同
  • 职员薪酬福利应符合国家及地方相关规定
  • 职员须保守公司商业秘密和知识产权
  • 公司应依法为职员缴纳社会保险和住房公积金
  • 职员离职应按规定办理工作交接手续

公司可根据实际情况制定具体实施细则，但不得违反法律法规的强制性规定。