• 合同审查与起草：审核、修改公司各类合同协议，确保条款合法合规，规避法律风险。
  • 合规管理：监督公司经营活动符合法律法规，制定内部合规政策，避免行政处罚。
  • 法律咨询：为管理层提供日常法律意见，解答劳动纠纷、知识产权等专业问题。
  • 风险防控：识别业务中的潜在法律风险，提出预防性措施（如股权结构设计）。
  • 争议解决：代理诉讼/仲裁案件，或通过协商调解维护公司权益。
  • 知识产权保护：处理商标、专利等注册及侵权维权事务。
  • 培训支持：组织员工法律培训，提升全员合规意识。