两个人合伙开公司的股份分配通常考虑以下因素：

  • 出资比例：按各自投入资金的比例分配
  • 技术/资源贡献：提供核心技术或关键资源的一方可以适当多占股
  • 管理职责
    • ：负责日常经营的一方通常需要股权激励
  • 未来贡献预期：对业务发展起关键作用的一方可以协商更多股份

常见分配方案示例：

  1. 50%-50%平分（适合贡献相当的合伙人）
  2. 60%-40%（主导方多占股）
  3. 51%-49%（保留重大事项决策权）

建议签订书面协议，明确股权比例、决策机制和退出条款。