根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》相关规定，职业病危害企业破产时，劳动者的工伤保险待遇仍应依法保障：

  1. 经济补偿：破产财产应优先清偿工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗费等
  2. 后续医疗：已确诊职业病患者可向工伤保险基金申请后续治疗费用
  3. 特殊情形：若企业未参保，由企业资产支付；资产不足时，可申请社会救助

建议劳动者及时向当地人社部门或工会寻求法律援助，主张合法权益。