在破产程序中，员工工资通常作为优先债权处理。根据《企业破产法》规定：

  • 破产财产清偿顺序中，职工工资和社保费用优先于普通债权
  • 私人财产与公司财产分离，原则上不用于清偿公司债务
  • 若公司股东未履行出资义务，管理人可追缴其认缴出资

员工可申报工资债权，但实际受偿金额取决于破产财产状况。建议及时向破产管理人申报债权，并提供劳动合同、工资证明等材料。