公司解散时是否需要承担赔偿，主要取决于解散原因和是否存在违法行为。根据《公司法》相关规定：

  1. 自愿解散：依法清算后一般无需额外赔偿
  2. 强制解散：若因违法行为导致，需承担相应赔偿责任
  3. 员工赔偿：必须结清工资、经济补偿金等法定债务
  4. 债权人赔偿：清算后资不抵债需按法定顺序清偿

建议咨询专业律师处理具体赔偿事宜，确保符合《劳动合同法》和《公司法》要求。