根据《劳动合同法》规定，深圳公司倒闭需向员工支付经济补偿：

  • 按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
  • 6个月以上不满1年按1年计算
  • 不满6个月支付半个月工资
  • 月工资高于当地社平工资3倍的，按3倍支付且不超过12年

赔偿金计算基数为劳动者前12个月平均工资，包含奖金、津贴等货币性收入。