补偿金是否包括税后工资取决于当地劳动法规和劳动合同约定。通常情况下，补偿金计算基数为员工前12个月平均工资（税前），但部分地区可能规定按税后工资计算。建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取准确信息。