工伤保险赔偿流程如下：

  1. 工伤认定：员工发生工伤后30日内，由用人单位向当地社保部门申请工伤认定。
  2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
  3. 赔偿项目：
    • 医疗费用：符合目录的100%报销
    • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变
    • 伤残补助金：根据伤残等级支付（7-27个月本人工资）
    • 伤残津贴：1-6级伤残按月发放
  4. 申报材料：工伤认定书、诊断证明、劳动能力鉴定结论、身份证明等。