如果公司已经无力支付工资但未宣布破产，员工可以采取以下措施：

  • 与公司协商：要求管理层明确说明财务状况和解决方案
  • 申请劳动仲裁：通过法律途径追讨拖欠工资
  • 向法院申请财产保全：防止公司转移资产
  • 集体维权：联合其他员工共同主张权益
  • 向劳动监察部门投诉：拨打12333热线举报

注意保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，必要时可咨询专业律师。