当公司面临破产时，员工通常会面临以下几种选择：

  • 申请劳动仲裁：通过法律途径追讨拖欠的工资和经济补偿金
  • 参与破产清算：作为债权人申报债权，按法定顺序获得清偿
  • 寻找新工作：及时更新简历，通过招聘平台或人脉寻找新机会
  • 申请失业救济：符合条件的员工可向社保部门申请失业保险金
  • 自主创业：有条件的员工可以考虑利用积累的经验创业

建议员工及时保存劳动合同、工资条等重要证据，并关注当地人社局发布的破产企业员工安置政策。